运营商财经网 陈静/文
华发股份发布的2023年年度报告，披露了五位执行副总裁的年薪，其中三位薪酬都有所下降，还有两位反而涨了薪，他们分别是谁呢？
华发股份的五位执行副总裁，分别是张延、张弛、刘颖喆、戴戈缨和向宇。其中，刘颖喆的年薪是五人当中最高的，有574.2万，这还是已经降过薪的，2022年他的薪酬为595.2万，如今少了21万。
张延的年薪从555.4万减少至534.4万元，张弛则是从539.7万元降至519万。
总体来看，相比于其他一些薪酬直降几百万的地产高管来说，这三人的降薪幅度并不算大。
运营商财经网注意到，戴戈缨和向宇的年薪反而涨了不少。戴戈缨的年薪涨了一百多万，从441.5万升至544.1万；向宇的薪酬则直接翻了好几倍，从56.2万涨至380.4万，但56.2万只是2022年9月向宇任职后的该年薪酬。不过，向宇仍是执行副总裁中薪酬最低的一个。
据公开资料显示，向宇出生于1971年10月，今年53岁，他还是少数民族土家族人，拥有博士研究生学历，但具体毕业于哪所院校暂不得知。
向宇曾任武汉中央商务区城建开发有限公司董事长、华夏幸福基业股份有限公司高级副总裁兼南方总部江南区域总经理。
值得一提的是，向宇早前就在华发股份供职，担任副总裁、华东区域董事长兼华中区域董事长，但2019年，他和华发短暂“分手”，离开了一阵子。
直到2022年9月，华发股份发布公告称，同意聘任向宇为公司执行副总裁。他才再度回归到华发。
4月30日，华发股份披露2024年一季报。2024年第一季度，公司实现营业总收入70.00亿元，同比下降41.46%；归母净利润3.49亿元，同比下降35.34%。
（责任编辑：康玲华）
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