运营商财经网 /实习生陈静
9月中旬，华发股份经证监会同意注册，获批60亿元定增，这意味着华发股份财务结构稳健，业绩表现良好，而这与董事长李光宁的努力不无关系。
接下来，运营商财经网试图梳理李光宁的个人履历。
李光宁出生于1971年，今年52岁。1993年从中山大学管理学院毕业后，李光宁便加入了华发集团，直到今天已有30年，这可能有华发是国企的缘故，否则30年深耕一家企业的案例在地产圈子里是比较罕见的。
在集团总部的时候，李光宁曾担任过总经理助理、副总经理等职，他不光见证了华发掌门关林炳打造的华发股份是如何一步步成长起来的，还是2004年2月华发股份正式上市的亲历者。
2005年起，李光宁任珠海华发实业股份有限公司董事局副主席，这意味着李光宁开始着手公司的重要事务，身但重任。
2012年，李光宁又升任华发集团法定代表人、董事长，同时兼任珠海华发实业股份有限公司总裁，成为华发集团的新一任掌舵者。自此，华发集团开启了“转型升级、跨越发展”战略，打开了产业多元化发展的新局面。
2013年，华发集团的年度会议上，李光宁提出“立足珠海、面向全国”，要求“加快向全国一二线城市扩张”。随后，第一枪打在上海。
2014年9月华发在上海以89.9%的溢价率举牌100多轮拿下浦东张江宅地，同年，李光宁任珠海华发董事局主席。
李光宁不负众望，华发股份在他的手上开启爆发式增长模式。
2015年，华发股份首次突破销售额百亿大关，达133亿元，在房企销售排行榜中排名第80位。
2018年初，李光宁在年度总结大会上宣称，三到五年内迈进营收千亿的门槛。
不出所料，华发接下来几年势头更猛，2018年582亿元，同比增长87.64%；2019年922.73亿元，同比增长58.54%；2020年，在疫情冲击下，华发股份销售额仍高达1205亿元，同比增长30.59%，成为当年为数不多冲进千亿阵营的中型房企，备受业内关注。
2015—2020年这五年，华发股份的销售额翻了8倍，李光宁能力确实令人钦佩。
销售额翻倍，李光宁的功劳不小，他的年薪也逐稳步上升，这与整体降薪的大背景可以说是格格不入。去年李光宁的年薪为721万元，其2020年、2021年的年薪分别为609.3万元、667.1万元，两年间加薪111.7万元。
然而，运营商财经网注意到，华发开发的楼盘问题也不少，如沈阳华发全运首府涉嫌虚假宣传学区概念、武汉华发峰尚出现保温层大面积脱落等质量问题、深圳金融街华发融御华府强制捆绑销售、浦东华发四季质量问题爆表、威海九龙湾项目“精装修”问题频出等等。
光是冒进求速度，忽略品牌口碑的做法在房地产行业并不少见，未来华发能否口碑速度两手抓，运营商财经网将持续关注。
（责任编辑：杨丹丹）
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