运营商财经网 实习生杨雪利/文
近来，天鹅到家等21款app被监测到存在侵害用户权益和安全隐患问题，湖南省通信管理局对相关app发出限令整改通知。但据近来该局发布的《公开通报11款未按期完成整改APP》可知，天鹅到家并未按期完成整改。接下来运营商财经网将揭秘天鹅到家高管段冬的工作履历，看他有何故事。
公开资料显示，段冬出生于六十年代，今56岁，有硕士学位，于2011年获得中国人民大学工商管理硕士学位。
段冬的工作经历非常丰富。2002年，段冬入职新浪，并出任公司的人力资源总监。
2009年，段冬出任红孩子副总裁，负责红孩子公司人力资源和网站方面的工作。
2011年，段冬加盟58同城，担任副总裁之职，主管人力资源等工作。段冬在58同城工作到2015年。
有意思的是，2013年，段冬频繁在媒体上露面，他多次在非你莫属上参与招聘。
2016年至2017年，段冬任华宝国际控股有限公司的副总裁和合伙人。
2017年5月，段冬被聘任为58到家的首席人力资源官。
百度百科显示，段冬此前任职的58同城、58到家和天鹅到家的关系匪浅。该公司的前身是58到家，更早之前是58同城于2014年8月推出的家政服务业务。2015年1月，58到家业务独立运营。五年后更名为天鹅到家。去年5月，天鹅到家将公司名称由58到家有限公司改为到家有限公司。公司的创始人是陈小华。
目前，段冬出任公司的首席人才官。据悉，段冬在商业流通及IT领域拥有丰富的人力资源开发、管理与组织发展经验，是中国IT界知名经理人。
除此之外，段冬如今还是北京中外企业人力资源协会理事，美国薪酬管理学会认证讲师，中国教育部海外留学指导中心人力资源顾问。其社会地位颇高。
近来，运营商财经网注意到，天鹅到家等11款app因未按期完成整改要求被通报。
通报称，2022年7月监测发现21款APP存在侵害用户权益和安全隐患问题，湖南省通信管理局对相关违规单位分别发出《湖南省通信管理局违法违规APP处置通知》，责令APP运营者限期整改。但到截至整改期限，尚有11款APP未按期完成整改，“天鹅到家”是其中之一。
目前，天鹅到家还未对此做出回复，但按理会遵照规定，在一定期限内整改完毕。
（责任编辑：康玲华）
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