运营商财经网 万欢喜/文
前段时间，长城汽车发布了一则公告，内容显示长城汽车现任副总经理赵国庆等人因个人资金需求，进行了有关的股份减持操作。而这一操作，也让赵国庆吸引到了公众的眼球。运营商财经网也试图揭秘赵国庆的过往。
据相关资料显示，赵国庆1978年出生，2000年就加入了长城汽车。
最开始，赵国庆从事的是跟人力资源相关的工作。两年后，赵国庆就被调岗成为了郑州长城公司的综合管理部部长。
2003年开始，赵国庆进入了长城汽车的公司制造商事业部，担任的是制造事业部人力资源部部长、综合管理部部长。这段时间，赵国庆积累了大量的管理经验，这也为其后来升任埋下了伏笔。
2005年，赵国庆就开始担任长城汽车股份有限公司精益促进本部之本部长，负责组织开展精益生产集团推广工作。
而2006年6月，赵国庆被任为长城汽车的技术研究院副院长兼配套管理本部本部长，那时候他主要负责的是配套管理工作。
多年来浸染于管理岗位，赵国庆的管理愈发地熟练。2010年时，赵国庆就被集团重用，成为了长城汽车的副总经理，时至今日，依旧在任。而那时候的赵国庆年仅32岁，非常地年轻，这更凸显了他的能力卓群。
值得了解的是，原任长城汽车副总经理的胡树杰，上个月提出了离职，他对外只说了是个人原因并没有解释细节。
据悉，胡树杰生于1972年，比赵国庆年长6岁。胡树杰在赵国庆新任长城汽车副总经理的一年内也升至同一职位，10年后的今天，胡树杰选择了离职，也耐人寻味。
而近几年来，长城汽车的高管变动也比较频繁。上层在这方面做出的动作，必然会产生一系列的连锁反应。
而如今依旧身处其中的赵国庆，不知道在这种变动中，会作何感想。
（责任编辑：康玲华）
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