赔钱是小又丢工作才是大麻烦 常程会从小米直接离职吗?

2020-10-26 16:36

运营商财经网 八卦叨/文

联想常程跳槽小米裁决已出,他需要直接离职吗?

按照常程的身价支付500多万的违约金只会让他肉疼,毕竟做到副总裁级别,两三年的工资就有几百万,如果算上股权奖励那就更多了,所以钱不是问题。

要命的是常程要继续履行竞业限制义务,常程最大的问题就是保住小米的副总裁位置,离了小米,常程再想找到这么好的工作就难了。

现在问题的关键有几个

首先,雷军怎么看,再怎么说常程是犯了很低级的错误,对小米说谎,一直不承认竞业协议,最后求锤得锤。

其次,常程自己的价值,他值不值得雷军保住他。

此外,联想怎么看,竞业补偿7万元要回525万后,会不会允许常程继续留在小米,如果不允许,常程在小米的工作就难了。

那么常程有可能继续留在小米吗?

其实是有可能的,常程在联想负责的是手机,他可以不干小米手机这一块,毕竟小米集团那么大,业务还是很多的。

再者,竞业协议最高是两年,现在已经过了10个月,常程可以再等1年多,不过,这要看雷军给不给常程留位置了。

(责任编辑:杨丹丹)

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