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运营商财经网 廖有利/文
近日，福特汽车宣布两项高层人事任命。福特中国新设立中国产品创新副总裁岗位，并由刘曰海担任，刘宗信加盟福特汽车并出任福特大中华区市场及销售副总裁。值得注意的是，福特中国自2008年至今，CEO变动达10人次，这样的人事动荡，到底什么时候能结束？
刘曰海与刘宗信主要负责什么业务？
福特中国表示，刘曰海将通过与全球产品线管理部门和相关业务部门的紧密合作，协调并加速福特和林肯两大品牌的产品战略和投放规划。此前，刘曰海曾担任福特中国市场、销售及服务副总裁。
刘宗信加盟福特汽车并出任福特大中华区市场及销售副总裁后，主要负责领导福特品牌在大中华地区的市场、品牌及销售管理工作。刘宗信曾在2015-2018年间担任东风日产市场销售部总部总部长，还曾担任江铃汽车股份有限公司副总经理。
有意思的是，福特汽车的人事变动，几乎就没有停止过。
人来人往成常态？
2018年1月29日，福特汽车（中国）有限公司发布消息称，中国公司董事会主席兼首席执行官罗冠宏正式向公司提出辞职，并立即生效，其在福特中国的任职时间不过短短半年。尽管福特方声称罗冠宏的离职是其个人原因，但外界普遍认为与福特在华的业绩表现有着或多或少的关系。
以此为开端，福特中国的人事变动迎来“高潮”。2018年4月，原北京梅赛德斯-奔驰销售服务公司高级执行副总裁李宏鹏加盟福特，任福特汽车大中华区市场和销售总裁及全国销售服务机构总裁。但上任仅7个多月，李宏鹏就因个人原因于2018年12月8日辞去全部职务。
而在2018年10月，福特汽车还宣布，原奇瑞汽车总经理陈安宁担任福特汽车公司集团副总裁、福特汽车中国公司总裁兼首席执行官，福特中国也同时全面升级成为独立业务单元，并直接向公司全球总部汇报。
当然，加入福特中国的人也不少。
陈安宁入住福特中国后，北京新能源汽车营销有限公司原副总经理、ARCFOX事业部总经理陆皓加入福特中国负责电动车的全面营销工作。
今年年初，霍静辞去宝沃汽车集团营销公司市场部总监、北美研发中心执行董事任执行董事职位，正式加入福特中国出任福特中国公关副总裁。
据统计，福特中国自2008年至今，CEO变动达10人次，几乎每年都会更换，人事变动也几乎成为福特在销量出现危机后的首选措施。
高管的频发加入和频发离开，让福特在华后续整体销售政策和整体规划，都发生变化，原来的规划还没落地，新规划又出台，这导致福特中国在华战略难以落实，对企业的整体发展并不利。福特中国这样的人事变动，到底什么时候是个头。
（责任编辑：廖有利）
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