运营商世界网 罗帆/文
备受关注的联通混改方案在一片传闻和猜测中尘埃落定后，又一个新的举措即将浮出水面。据悉，作为混改方案重要配套政策之一，中国联通将全面实施“瘦身健体”机构精简工作。
时间回到2016年5月18日，国务院第134次常务会议指出了央企“瘦身健体”的具体方向。值得注意的是，国务院提出的“瘦身健体”方向不仅是机构精简，还包含两层含义，一是央企“瘦身”要聚焦主业、压缩层级、减少无效资产。二是央企“健体”要在创新、降本上下工夫。
国务院的政策很快得到了中国联通的积极响应，在中国联通2017年工作会议上，联通集团董事长、党组书记王晓初特别强调，要认真落实国务院、国资委关于中央企业“瘦身健体”的工作要求，合理控制管理层级、压减法人户数，打造精干高效的管理机构，以争取混合所有制改革试点为契机，建立真正市场化的机制，进一步简政放权，增强企业发展活力。
从王晓初董事长提到的“瘦身健体”构想上，可以得到两条关键信息，一是“瘦身健体”的方案一定是在混改方案之后才会正式公布，而且相隔时间不会太长；二是中国联通会从“机构精简”入手，保障混改工作顺利实施并建立与混合所有制企业治理机制相适应的企业运作机制。
据知情人士透露，历经半年酝酿完善，中国联通“瘦身健体”具体实施方案即将落地实施。其中，“瘦身健体”方案会涉及集团机构、省分机构、地市机构等。而在《中国联通党组关于实施聚焦战略创新合作发展的指导意见》中强调了管理聚焦体质机制创新与适应市场发展的管理体系，其中“充实市场一线”是“瘦身健体”核心方向。中国联通应该会保留核心部门、精简职能重复部门、加强创新部门建设。
很显然，中国联通“瘦身健体”机构精简具体方案即将全面实施，这将是混改方案落地的重要举措，也是重点难点。此前中国联通公布的混改方案得到了社会各方的赞誉与肯定，相信中国联通的混改必将起到示范标杆作用。
