运营商财经网 实习生郑永杰/文
日前，顺丰控股发布了2025年一季度财报，报告显示这一时期顺丰控股实现营业收入698.50亿元，同比增长6.9%；归母净利润22.34亿元，同比增长16.87%。在顺丰营收上涨的同时，运营商财经网注意到去年顺丰减员将近6000人。
运营商财经网整理了顺丰控股近几年的财报，财报数据显示，2023年底。顺丰员工总人数达到了153125人，而到了2024年底，员工人数下降到了147189人，裁减了5936人，但占员工比例非常小，几乎可以忽略不计。
减员数量接近2023年总员工4%。不过这样的举措并没有降低营业成本。从应付职工薪酬来看，2023年应付薪酬为560.8亿元，2024年则上涨到了615.1亿元。
此外，2025年一季度顺丰的营业成本为605.62亿元，同比增长6.74%。其中，运营成本大幅增长32.5%至92.26亿元，管理费用率和研发费用率有所下降。总资产较年初减少2.07%至2094.02亿元，经营活动现金流净额40.62亿元，同比下降14.21%。
运营商财经网还注意到，与此同时顺丰控股高管层薪酬也发生了不同程度的下降，不过整体薪酬水平依旧较高。如副总经理兼首席财务官何捷2024年薪酬为748.8万元，和2023年961.1万元的薪酬下降了212.3万元。不过在所有披露薪酬水平的董事及高管中依旧位于前列。
同样，另外几位副总经理李胜、周海强、甘玲、耿艳坤2024年的薪酬分别为505.6万元、275.0万元、237.8万元、316.3万元。薪酬水平都处于较高水平。
（责任编辑：杨丹丹）
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