挖角游戏业巨头？史玉柱的2亿“人才费”能撒出去吗

运营商世界网 马哲/文

近日，巨人网络推出了新计划，史玉柱称要每年投资超过2亿元建设研发平台，招募游戏开发团队。此举被业内人士认为是在挑起行业人才争夺战。投入如此之多的资金，史玉柱希望可以获得什么样的人才呢？

据运营商世界网了解，史玉柱已宣布将每年投入2亿元资金建设研发平台，招募、扶持游戏开发团队。此外，还将设立人才推荐奖，如果成功推荐了一支团队进入巨人，推荐人将获得现金奖励10万元，奖金可累计叠加。当推荐团队通过研发平台面试，进驻新品研发部时，奖励5万元；当游戏可以面世，在内部上线测试时，奖励5万元。

巨人耗费重金，自然希望可以得到业内的顶尖人才。目前，精英研发人才大都已经进入腾讯、网易等公司。虽然这类公司有着大量资源，在宣传和运营方面均有着不小的优势，但与此同时，公司内部的资源争夺也十分严重，并非每个项目都可以获得资源倾斜，难免会有员工人心思变。而巨人网络的资源对这些人才将形成不小的吸引力。

另外，一些中小型公司也可能存在“遗珠”型人才，他们未能获得与研发能力相配套的宣传和运营。此时，资金充裕的巨人恰恰填补了上述遗憾。面对伸出的橄榄枝，这些“遗珠”们也极有可能投入巨人的怀抱。

值得一提的是，如今巨人网络的吸金能力日渐增长。巨人网络的壳公司世纪游轮财报显示，2017年第一季度公司营收达7.48亿元，同比增长68.81%；归属于上市公司股东的净利润3.39亿元，同比增长128.47%。这样的收入虽然距离腾讯、网易等游戏行业顶尖企业尚有差距，但快速的增长却使巨人成为一股越来越不可忽视的力量。

所谓重赏之下必有勇夫，在巨人网络本身快速增长，也愿意给人才开出优厚条件的情况下，相信史玉柱能够如愿看到其期待的人才前来。