新点软件副总何永龙上任8个月薪酬168.8万 比常务副总李强都高

运营商财经网 实习生姜依冉/文

近日,新点软件取得了一项名为“一种模型训练方法、装置、电子设备以及存储介质“的专利,能够实现对样本数据的自动化标准和文本模型的自动优化,引发关注。

运营商财经网由此注意到其背后高管团队,并试图揭秘副总何永龙的过往经历。

何永龙1977年生,根据计算今年47岁,学历为本科,具体毕业院校、专业及时间并未公布。

加入新点软件后,何永龙先后担任了公司电子交易事业部兼建筑软件事业部总经理、市场总监兼任电子交易事业部/群总经理、电子交易业务群总经理,交易BG总经理等职位。

2022年4月,在公司第一届董事会第十三次会议上,何永龙被聘任为副总经理,目前已上任两年。

东方财富网显示,何永龙2022年的薪酬为168.8万,是目前公布出的高管薪酬中最高的,而这薪酬还是他任副总不满一年时所领,可见何永龙很受公司重视。常务副总经理李强的年度薪酬也只有155万。

此前,新点软件发布了2023年业绩快报,公司实现营业总收入244,385.03万元,同比下降13.47%;归属于母公司所有者的净利润19,122.87万元,同比下降66.62%;归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润7,561.45万元,同比下降81.20%。

报告期末,公司总资产681,748.26万元,较期初下降1.08%;归属于母公司的所有者权益560,861.60万元,较期初下降0.12%。

与往年不同,2023年新点软件业绩全方位下降,更有部分项目数值减幅超过30%。公司表示是由于客户端资金比较紧张,总体项目类收入不达预期;同时招投标平台上开标数量的减少,影响运营收入。

目前,何永龙2023年的薪酬还未知,在公司亏损的情况下,他能否保持高薪,薪酬又会有何变化,运营商财经网将持续关注。

(责任编辑:康玲华)

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文章关键词: 新点软件 何永龙

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