贾跃亭竟这样解释辞任乐视网CEO 他是真心的吗？

运营商世界网 马哲/文

近日，贾跃亭与乐视网高管们齐齐现身乐视媒体沟通会。贾跃亭辞任乐视网总经理，还宣称乐视网需要管理能力更加适合的人。从前的贾跃亭一向大权独揽，对乐视旗下的七大子业务都保持着直接控制，如今他却作出这样的表态，令人不禁诧异。贾跃亭究竟是哪里不合适这个职位了？

具体而言，贾跃亭是这样解释自己的卸任的：“我们认为，乐视网已经进入到准成熟的阶段，快速发展期，需要由董事会进行管理，让治理架构变得更加完善，管理能力更加适合的人来掌控企业。”

贾跃亭还表示，梁军是乐视生态培养出来的最优秀的互联网生态专家之一，更强的团队投身乐视网的管理后，经营管理上、财务核算、资金计划等方面上会有较大提升。

其实，旧有的管理有哪些不足，从新上任的CEO制定的政策上最能见出真章。梁军在近日表示，他最关注的问题是内容变现能力。

视频网站普遍面临着难以盈利的问题，乐视网也是类似。2016年，乐视网的收入由广告、终端和会员发行收入三大块组成，其中，终端销售的收入比广告和会员的收入加起来还多。然而，乐视网最依赖的终端销售是一个不赚钱的业务，全靠低于传统电视的价格才打开局面，这就造成了乐视网的盈利情况尴尬。梁军将此视为改革重点，也是意料中事。

企业创始人邀请职业经理人来打理公司的现象并不罕见，何况贾跃亭此前身兼数职，分配给每一个业务的精力难免会有所不足。梁军的上任可以使乐视网的运营更加正规化，这对乐视网来说，或许是件好事。