运营商世界网 辜海燕/文
近日, 据外媒报道,乐视美国在圣何塞总部召开全体员工大会，正式宣布了裁员325人的消息。
据报道，此次裁员总计325人，圣何塞总部仅保留主要负责电视业务的团队，关闭圣地亚哥办公室。被通知裁员的员工可以继续领二个月工资和维持两个月医保，保持员工身分。在签署离职信时，可以多领半个月的薪水。
据了解，乐视雄心勃勃的进军美国市场计划始于2015年。去年5月，乐视位于圣何塞的美国总部正式启动。同年7月份，乐视借宣布收购美国电视厂商Vizio之际，高调宣布美国计划。当时，贾跃亭表示，乐视将美国视为中国以外的“第二主场”，他还透露，当时乐视在美国总部的团队规模已经超过500人。
乐视在美国从事的业务包括研发、电视、手机、内容、云服务的销售以及汽车业务。但短时间人员规模急剧扩张的同时，具体业务并没有同步展开。随后，乐视的资金危机逐步发酵，尽管在国内，乐视获得了来自融创中国超过160亿人民币的火线驰援，但这笔资金并没有能够用于支持美国业务，美国业务的资金问题逐渐暴露出来，最终发展成大幅度裁员。
不过，该公司在当天公布的一份声明中依然坚持对美国未来业务前景的乐观，声明称：“虽然我们在发展销售渠道上取得进步，但过去数月筹集新资金遇到挑战，难以支持所有优先业务。因此必须将资金集中起来，这需要大重组和精简业务、运营和人员。这将影响美国约325名职员。”
此次裁员将影响到乐视美国的几乎所有业务部门，包括硅谷总部、洛杉矶、圣地亚哥、贝尔维尤四个办公室。研发团队是受裁员影响最大的部门，乐视设在高通总部所在地圣地亚哥的办公室将在裁员之后直接关闭，剩余员工并入硅谷部门。与此同时，华语市场团队是裁员影响最小的。
但是，乐视美国在声明中强调，裁员并不会影响目前乐视在美国销售的产品与服务。“我们会继续在美国提供目前的产品和服务，乐视美国目前的用户的产品和服务不会受到任何影响。上周，我们刚刚在美国组建了客服电话售后团队。”
在此次裁员消息被证实以前，就有一封乐视美国给员工的邮件流出，该邮件称公司将于23日进行全体员工会议，并没有说明此次全体员工会议的主要内容。
此次，乐视美国在全体员工大会上宣布了裁员计划，印证了很多员工之前的猜测。
