在美华人成乐视美国救命稻草 中方管理团队侥幸逃脱下课命运

运营商世界网 八卦叨/文

5月24日，乐视美国计划中的全体员工大会，在圣何塞总部召开。近期各种猜测、传闻的乐视美国大裁员计划被证实。这是乐视在21日召开媒体沟通会后，又一个被证实裁员的部门。

在发布的官方声明中，乐视美国表示，由于业务范围众多需要大量的资金，虽然在分销渠道上取得了进展，公司领导层也在为美国业务筹集资金，但过去几个月获取新融资的工作却遇到了困难，无法支撑所有的业务需求。目前资金只能高度聚焦，需要对目前的业务、运营以及员工进行精简。

对于“裁员后只剩下60名员工”的说法，乐视美国予以否认。据悉，本次裁员将会涉及大约325名员工。影响到包括硅谷总部、洛杉矶、圣地亚哥、贝尔维尤四个办公室在内的乐视美国几乎所有业务部门，研发团队是裁员影响重灾区。

据知情人士透露，裁员后乐视大致还保留了90多人。虽然乐视美国尚未确定是否搬出目前圣何塞的总部办公楼，但设在圣地亚哥的办公室将在裁员之后直接关闭，剩余员工并入硅谷部门。乐视美国首席营运官丹尼·鲍曼(Danny Bowman)和负责研发团队的前高通高级副总裁罗伯·钱德洛克(Rob Chandrok )等，几位外籍高管也会在本次裁员同时离职。

由于乐视在中文视频内容方面的优势，在美国华人市场并没有实际竞争对手。因此，乐视在美国向华人市场销售智能电视、电视盒子以及视频会员服务(包括国内、港澳台电视台直播以及电视、电影视频内容)，也成为乐视美国的一大业务亮点。或许正是受此影响，乐视美国CEO任宏亮等中方团队得以基本保留。

乐视美国在声明中强调，会继续在美国提供目前的产品和服务，裁员并不会影响目前乐视在美国销售的产品与服务。