运营商财经 苏佳/文
近日，招商银行福州分行的行长郭夏森创新了授课形式，以通俗易懂、鲜活生动的案例故事进行了为期1.5天的直播授课，让该行全体员工在良好的氛围中学到了知识，郭夏森也引起了不少公众的关注。
郭夏森在金融领域的工作经历颇为丰富，加入招行前，他一直在建行体系中工作，当时是在建行福建省分行当投行部总经理，随后又在建行福建晋江分行当行长，开始了积累行长工作的经验。
他跳槽到招行后，也依旧在福建省内调动，并且他当时赶上的机遇很好。2014年的时候招商银行当时新任行长田惠宇大刀阔斧的改革，要将无锡、温州、泉州三家二级分行升格为一级分行。
当时的招行泉州分行原属于福州分行管辖，但是受限于二级分行的管理权限，发展速度赶不上泉州当地经济发展水平，升级后，郭夏森成为该行行长。
郭夏森在当时还表示，泉州分行升格后，资源多了，权限大了业务效率也会高，管理流程缩短，管理效率提高，同时吸引高端人才的竞争力也提高了，激励机制更多灵活。
郭夏森带领泉州分行改革、创新与发展做出了突出贡献，2014年末，泉州招行存款余额增幅达27.45%，位居全市银行业首位，市场占比由年初的1.92%提升到2.36%。
2016年7月调任招行福州分行后，郭夏森更是在该行大展身手，一方面举办学习会，总结、探讨该行发展目标，有条不紊的开展普惠金融、银企合作、推动民营企业发展等工作，另一方面他也带领该行开展各种其他类活动，开头所述的宣讲活动是一个，还有开展促销活动释放市民消费需求、跨界提供电子社保卡、参与福建创新创业大赛等等。
招行福州分行因金融科创亮点突出，并积极开展引流宣传，社会效果良好，在第十八届中国·海峡创新项目成果交易会颁奖仪式上，被授予 “Z佳宣传推广奖”。
（责任编辑：苏佳）
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