运营商财经 实习生李旭雅/文
最近，企查查上公布了一则行政处罚公告，西门子数控因为员工超时加班在6月23日被南京市江宁区人力资源和社会保障局处以行政处罚，罚款人民币1.29万元。在国家大力推行缩减员工加班的风口浪尖之上，西门子依旧我行我素难逃被罚的命运。
南京市江宁区人力资源和社会保障局通过调查发现，西门子数控超时加班36小时以上54小以内49人，按每人100元对该公司进行行政处罚；超时加班54小时以上72小以内共有14人，按每人200元进行行政处罚；超时加班72小时以上共13人，按每人400元进行行政处罚。
据了解，西门子数控是西门子（中国）旗下的子公司，主要经营生产数控系统、驱动器及伺服电机等系列产品，是自动化产品领域的综合性生产研发基地。西门子数控（南京）有限公司董事长是沃夫冈·豪林同时也是西门子全球运动控制事业部首席执行官。
近年来，加班超时酿成事故的很多，比如，2020年某企业分公司一名27岁员工在年终誓师大会期间猝死，家属称法医鉴定为过劳死。
另外，上海商汤科技员工上班时不幸猝死。据了解，该员工从健身房出来后，晕倒在门外的沙发椅上。约半个小时后，才被同事发现。
还有一名23岁的互联网大企业团队员工，凌晨1点下班路上猝死。
相对来说，外企超时加班为何维权者少，这是因为外企员工更担心失去已有待遇。
（责任编辑：李旭雅）
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