中国电信本周行业动态曝光 含部门改革及干部年轻化调整等

运营商财经网讯

在本周，运营商财经网独家报道了中国电信相关行业改革动态，主要涉及云网运营部内部架构调整以及对干部年轻化进行了调整。

据悉，中国电信将云网运营部旗下的网络操作维护中心调整为智能云网调度运营中心，而该中心仅上海分部就上百人，规模很大。

此外，对于干部年轻化上，中国电信重视对技术型人才的选拔，同时提出希望在三级单位班子中40岁及以下年轻干部占比达到20%，并且明言要开始配备85后的专业化优秀年轻干部。

附主要文章：

中国电信设立智能云网调度运营中心 仅上海分部就上百人

文章摘要：据知情人士向运营商财经网独家透露，中国电信前不久对云网运营部内部架构进行了调整，其中之一就是将网络操作维护中心调整为智能云网调度运营中心，而该中心仅上海分部就上百人，可见规模之大。

中国电信要招某些专业毕业生 省公司技术人员进此类人不低于65%

文章摘要：近年来，中国电信格外重视向干部年轻化转型，同时在人才储备上，中国电信也重视对技术型人才的选拔，在学校招聘上更是提出要大大紧盯转型领域专业毕业生，包括5G、光通信以及ABCI专业毕业生等。

中国电信希望处级单位40岁以下占比达20% 提出要开始配备85后

文章摘要：日前，知情人士向运营商财经网独家透露，中国电信提出希望在三级单位班子中40岁及以下年轻干部占比达到20%，并且明言要开始配备85后的专业化优秀年轻干部，看来中国电信对于干部年轻化的战略持续深化。

（责任编辑：吴碧慧）

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