运营商财经 刘庆/文
日前，每日优鲜因一名21岁劳务公司员工猝死进“2020年科技企业员工意外身亡榜”，该员工猝死虽然发生在2019年，但2020年事情被披露后曾一度发酵。
2020年4月30日，某市级融媒体发布文章“21岁员工猝死 每日优鲜“忙着甩锅”？类似官司已有多起”。文章中提到，认证为“每日优鲜商务BD任英杰”的账号在某平台上表示，“死亡后发现任英杰服务的是每日优鲜公司，签合同发工资的公司是宁波远景人才创新有限责任公司，缴社保的单位是北京万古恒信科技有限公司深圳分公司。这个迷魂阵把我们家属害的够惨，三家公司互踢皮球连我们走社保工亡都不配合。”
对此，每日优鲜官方回应表示，“经过谨慎核实，网传信息不实。每日优鲜曾在去年7月份与营销服务商合作在深圳开展地推工作，任英杰为该服务商招募的服务人员。我们了解到，任英杰在家期间不幸去世后，任英杰家属与合作服务商正在通过法律途径解决此事。每日优鲜也在敦促服务商积极与家属沟通，切实履行法律责任”。
每日优鲜还表示，无论事情进展如何，结果如何，每日优鲜会依法按照法律生效裁决履行法律义务，并愿意基于人道主义为家属提供相应帮助，履行企业应有的社会责任。
照这个说法，猝死的人不是每日优鲜自己的员工。但即便属于营销服务商招募的服务人员，猝死后，每日优鲜应该负什么责任呢？不过，从2020年5月之后，此事似乎已渐渐平息。
据了解，每日优鲜所属公司为北京每日优鲜电子商务有限公司，公司联合创始人兼总裁是曾斌，不知他对此类事情是否重视？
（责任编辑：杨丹丹）
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