运营商财经 八卦叨/文
中国的银行虽然很多,但持有全国性牌照的银行屈指可数,渤海银行就是其中之一,与招行银行、民生银行等并列。而最近渤海银行的一则启示也令人吃惊,称要“选聘1名行长,主持银行的经营管理工作。副行长5名”,这下子就撩拨起很多金融业人才的兴趣了,因为机会来了。
首先,机会难得。中国总共只有全国12家股份制银行,包括兴业银行、华夏银行、招商银行、平安银行、广发银行、浦发银行、民生银行、中信银行、光大银行、恒丰银行、浙江银行、渤海银行。渤海银行虽然是最后获批牌照的,成立最晚,资产规模在这12家银行里最小,但拥有牌照就意味着有机会。
其次,渤海银行有招聘总行领导的传统。2018年,时任渤海银行行长付钢因为年龄到了60岁而卸任,随后渤海银行就开始启动招聘,现任渤海银行行长屈宏志y也是这么招聘而来。所以,渤海银行招聘不是走过场,没有内定一说。
除了渤海银行爱公开招聘总部高管外,之前中国银联也这么干过,其曾一次招聘了五名执行副总裁,结果后来中国银联内部发布的任前公示显示,中国银联投资总监陈雷、银联信息总中心总经理胡文斌、银联商务副总裁谢群松,现任上海尚诚消费金融公司总经理胡浩中,现任中国农业银行数据中心总经理涂晓军拟分别担任银联执行副总裁一职。 这其中,三个来自银联内部,两个来自其他单位。
大银行公开选聘高管当然是好事,有利于管理透明化。
(责任编辑:韩丽)
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