运营商财经网 八卦叨/文
特斯拉正在上海大力招人，想去的人可要了解清楚了，毕竟待遇福利并不好，更别谈实现梦想！
日前，特斯拉最新消息表示上海超级工厂的2期建设即将全部完成，接下来等设备调试安装好之后，就马上准备量产Model Y了。最近，特斯拉的招聘广告也多了起来，据了解，特斯拉准备为Model Y生产线招募1000名左右的工人。
特斯拉的市值虽高，但公司待遇却不一定好，尤其是这种海外工厂。上海新工厂的待遇也可以参考临港工厂。首先，特斯拉里的薪资结构很简单，基本上就是年薪+股权。其次是企业文化，由于上市也没几年，所以基本上企业文化为0。很大程度上是以“创新”和“高自由度”为幌子，不停的压榨员工。据在临港工厂上班的员工表示，在前期工作中，领导会天天画大饼，然后天天加班。工作的信条是“没有流程就是最好的流程”，所以整个公司内部乌烟瘴气的。
因此如果想来特斯拉锻炼自己，是可行的。但是如果你是怀着学习和理想热情过来的，还是要三思。它是一个压榨你，让你贡献，体现你金钱价值的场所。特斯拉在美国有着超高的离职率（离职高潮基本集中在员工股票可售期间）。目前国内还没有这样的现象，因为员工都是新入职的，还没有股票入手；还有一点就是国内传统汽车行业不景气，大规模的跳槽在短期内不存在。
（责任编辑：杨丹丹）
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