运营商财经网 八卦叨/文
运营商财经网获悉，之前打新员工耳光的领导处罚结果出来了，罚的太轻惹怒网友，中银协也看不下去了。
不喝酒就被领导抽耳光辱骂，这个领导敢做出这种事也是有原因的，毕竟最终厦门国际银行对打人领导仅仅是给予严重警告处分，扣罚两个季度绩效工资；对支行负责人给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。
所谓的严重警告处分也就是看起来严重，如果没入档案根本没什么影响。就算写入档案，如果以后跟上级搞好关系也不是不能删。而且这位打人的都混到领导层了，扣两个月绩效工资也叫处罚？跟罚酒三杯没什么区别。
而且从那位员工事后描述来看，还不只是打耳光的问题。聚餐的地点是一家七星级大酒店，有人统计厦门国际银行这次聚餐消费至少在1.7万元，虽然银行称不是公费吃喝，但一个支行还有许多基层员工在场，是否消费得起耐人寻味。
厦门国际银行也是厉害，就因为这个领导扇新员工耳光，把整个银行的名声都给搞臭了，还当宝贝似的留着不开除，是要等着他下次继续劝酒扇耳光吗？
（责任编辑：赵文悦）
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