更多资讯可登录运营商财经网（telworld.com.cn），也可关注微信公众号tel_world
运营商财经网 八卦叨/文
有人说富士康普通员工一个月真能挣五六千元，貌似也还可以。但事实情况会是什么样子呢？
据富士康员工在网上发的帖子称，想在富士康拿到月薪五六千，那也只有旺季的时候才可以。
但富士康的工厂都在淡旺季之分，淡季的时候都没有加班，一个月只有十多个小时的加班，工资加起来都不到3000块的。只有旺季的时候才可以有大量的加班，这个时候才能够拿到月薪5000块以上。
可是旺季是没有几个月的，因此想拿月薪5000以上可能只有几个月才能达到，真不是在富士康每个月都有这么高的工资的。
其实，据了解，就算是在旺季，你还得跟线长打好关系。如果关系不好的话，人家也直接按规定控制你的加班，到了60个小时，或者80个小时就不让你加了。而你除非加上百个小时才能够有5000多块工资的，所以有没有足够的加班也是一个问题。
但富士康的高管能拿多少呢？富士康下面有个富士康工业互联网股份有限公司，是个上市公司，恰好披露了其高管收入。看看吧。
李军旗 董事长、副总经理 薪酬 162.40万元；
郑弘孟 总经理 薪酬 546.60万元；
王自强 副总经理 薪酬 277.00万元；
傅富明 副总经理 薪酬 103.40万元；
郭俊宏 董事会 秘书 薪酬 337.90 万元， 持股 55万股。
当然，这不是最高层的收入，只是下属子公司高管的收入。从上面来看，收入也还不错的。只不过打工妹一辈子赚的钱也不如他们一年赚的多。
（责任编辑：康玲华）
运营商财经网（官方微信公众号tel_world）—— 主流财经媒体，一家全面覆盖科技、金融、证券、汽车、房产、食品、医药及其他各种消费品报道的原创资讯网站。
