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运营商财经网 八卦叨/文
百度近期大批提拔干部，把很多人给乐坏了。
有消息称，百度于近日晋升了总监级以上人士一共有54人，包含3位副总裁和51位总监。这个规模在以往是非常少见的，百度的总监职权比较大，一般不容易获得。
百度的级别架构分成四条线。技术序列 叫T系列，职级为T3 - T11 。百度的T3大致相当于阿里的P4，T5/T6属于部门骨干。
百度的产品运营序列为P系列，后勤支持部门为 S系列，晋升比较困难。
百度的管理序列为 M系列，从M1-M5级，每一级又分为2个子级，比如 M1A、M1B , 最低的是M1A，像以前的副总裁李明远是M3.2，以前的汤和松都是这个级别，李彦宏是唯一的M5，其实从M3开始就有机会加入E——star，类似于阿里的合伙人会议，属于最高战略决策层。
此次百度提升了3名副总裁，其中平晓黎此前为百度APP总经理、曹晓冬为好看视频总经理，两人皆属于百度移动生态事业群组(MEG)，汇报对象为百度高级副总裁沈抖。
另一名晋升的另一名副总裁是原百度集团战略投资管理部高级总监周欢，2019 年初，周欢轮岗至 MEG，目前负责移动生态战略规划。
2019年3月，李彦宏通过内部信宣布了百度干部年轻化计划，张亚勤成为申请加入退休计划的第一位高管。但真实原因没人披露。
（责任编辑：方悦）
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