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运营商财经网方悦/文
近期，运营商财经网获悉了当代节能置业股份有限公司（以下简称当代公司）的一份裁判文书，其陷入了居间合同纠纷，涉及金额达26万元。
录用人才后拒绝支付服务费
据裁判文书显示，原告上海道略人力资源有限公司（以下简称道略公司）2017年4月7日，与当代公司签订《委托寻访人才长期合作合同》，双方约定道略公司为当代公司寻访人才，经当代公司同意录用的人才，当代公司按照职位年薪的20%支付报酬。
道略公司公司称，按照合同约定寻访人才，当代公司于2018年2月26日录用了道略公司推荐的卢荣，年薪为180万元，按照合同约定，当代公司应当支付服务费，当代公司未支付上述款项，故诉至法院。
不承认替代人员的合理性
对此，当代公司辩称，道略公司推荐的卢荣在未满6个月试用期的时候就因个人原因申请离职，依据合同约定，不应当支付委托服务费。
后道略公司又推荐了刘帅，但推荐时间已经超过了卢荣离职的30天，而且职位也不同，不能作为卢荣的替代人员。
经法院查明，当代公司员工辛诚代表公司与道略公司沟通涉案招聘，根据双方的微信聊天记录，辛诚认可刘帅系补卢荣招聘的，且一直承诺当代公司会支付涉案36万元服务费。
后道略公司考虑到双方合作关系及刘帅薪酬问题，自愿将服务费减少至26万元，法院判决当代公司支付委托服务费260000元。
总裁张鹏曾任人力资源总监
运营商财经网了解到，当代节能置业股份有限公司专业开发科技住宅,董事长是张鹏，是一位由媒体人转型地产大佬的成功案例。
2001年，张鹏加入当代置业担任当代节能置业股份有限公司的人力资源总监，随后一步步迁升做到副总裁、首席运营官。
2014年，1月27日起，张鹏被委任为当代置业的执行董事，之后亦获任公司总裁，网上评价称其拥有独特视角与眼界，深谙房地产项目管理、绿色地产开发管理、人力资源战略管理、绿色建筑规划设计融资并购、资产运营、营销与品牌管理等。
如此深谙流程的大佬，公司却陷入这样的纠纷，张鹏真的要严加管理了。
（责任编辑：方悦）
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