“建行银行禁止亲属进总行本部工作”获一片叫好 但亲属范围引争议

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运营商财经网  八卦叨/文

近日，“建行银行禁止亲属进总行本部工作”一事引发巨大反响，银行领导亲属近亲繁殖现象再度引发热议。

中国建设银行印发《员工亲属回避规定》，对全行员工招录及领导干部任职事项中的亲属回避情形作出进一步规范。明确所有员工亲属不得招录至总行本部工作，不得招录至员工本人所在的同一内设部门、同一营业网点、同一直属机构、同一境外机构……

“近亲繁殖”不是建行一家这么做，而是银行的普遍现象。好一点的系统，一家人在一个系统甚至一个单位工作的情况，并不鲜见。

工行就曾被查出总行管理的691名干部中，220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作。这个比例之高惊人，也就是说有1/3的领导干部直接把亲属安排在本系统工作。上述统计还仅仅是配偶、子女，还不包括兄弟姐妹、配偶的兄弟姐妹等关系非常密切的亲属。

为何这次建行又出台这个规定呢？估计也是扛不过去了，《规定》进一步完善选人用人内控机制，督促干部员工公平公正履职。

实际上，仅仅像建行这样规定禁止亲属进总行本部工作事不够的，银行聘用实行亲属回避制度，需要回避的亲属关系有：

夫妻关系；

直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。

但建行能做到吗？哪家银行能做到？

（责任编辑：康玲华）

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