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运营商财经网 方悦/文
8月8日晚，海信电器（600060.SH）发布2019年半年报，期内公司实现营业收入151.04亿元，同比增长7.79%；净利润6220.55万元，同比下滑81.48%。此外，公司上半年扣非净利润大幅亏损达8622.3万元，下滑139.46%。下滑力度惊人，海信电器这是怎么了？
虽然市场不景气，但对比“增收又增利”的TCL电子和康佳等同行而言，海信电器交出的成绩显得尤其落寞。虽说瘦死的骆驼比马大，但海信这么“赔”下去，程开训会不会也要像刘洪新一样离职呢？
如今，家电市场承压前行，“技术”、“创新”等字眼成为市场的主流词汇，而作为家电行业的老大哥，海信电器正在从彩电行业的“技术派”滑向“保守派”。据2018年年报显示，海信电器业绩低迷主要是两方面的原因，一是营销费用；二是缘于整合东芝。
可事实情况是，砸出去得钱并没有实质性的效果，业绩的持续低迷和战略失误也被认为是大将刘洪新离开的原因，对于这样一块烫山芋，程开训的表现又如何呢？
据运营商财经网了解，网上对于程开训的资料比较少，程开训1998年进入海信，担任海信集团文化部部长，二十多年来一直在海信内部摸打滚爬，2019年1月担任海信电器新一届董事长。
从程开训的简历可以看出，其属于稳扎稳打型的管理层，从文化部部长到品牌部部长，再到董事长，程开训的身上缺少一股拼劲和果敢，性格带来决策上的变化，世界杯期间，海信在品牌营销上耗费巨额资金，却反响平平，这与程开训的决断有无关系呢？
可以肯定的是，品牌文化出身的程开训在管理、营销方面或许存在弱点。海信集团董事长周厚健是工科出身，早年任厂长助理时就对管理十分感兴趣，并学习了大量的管理学知识，可以说周厚健对于管理抓的是很紧的，刘洪新在这方面做得很不错。在履职海信电信董事长三年半的时间里，其一度被传会是周厚健的接班人，却也落得凄凉谢场的结局。这对于程开训而言，如何力挽海信电器的颓势将成为他能否站稳脚跟，去刘洪新化的关键。
与此同时，在业绩低迷、效益不佳的情况下，2019年上半年，海信电器的高管团队齐齐增持公司股票，包括海信集团董事长、海信电器董事周厚健，海信电器新任董事长程开训等人。这一信息又有何暗示呢？一般来说，高管增持是一项利好，可海信电器的业绩却是在下滑呀。或许存在一种可能：海信电器接下来要有新动作。
外界对于海信电器充满了好奇与疑问，程开训能否带领海信走出困境？海信电器下一步又会有何新举措？一切都是未知数，不过仍值得观望。
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（责任编辑：方悦）
