2017-08-24 17:02 运营商世界网 郭彭琪/文
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在中国联通正大刀阔斧进行混改之时，今日在中国电信中期业绩会上，中国电信董事长杨杰也被问到关于中国电信是否有混改计划之时，杨杰坦言，混改不是唯一的改革举措，不是企业自身能决定，是由国家来确定。
的确，如今混改确实已经成了国有企业不可忽视的问题。在业绩会上杨杰表示，混改是国企改革的一项重要举措，这次联通作为国家设立的首批国企混改试点之一，已经迈出关键一步。而对于中国电信，混改不是唯一的改革举措，中国电信这几年通过内部九大举措进一步转换经营机制和体制，从这两年来中国电信的发展也能看出。
也就是说，中国电信这些年通过进行内部改革实现了经营体制上的顺畅化，而中国电信到底进行了什么改革，令其如此自信？
据运营商世界网了解到，在今年3月份底的中国电信集团公司召开了全面深化改革大会，中国电信董事长杨杰提出了九大改革举措，从组织体制、经营机制、资源配置、人力资源等九大方面全面涉及中国电信各个方面。
此外，杨杰还表示，近些年来中国电信还进行的划小承包等改革举措，并且仍在继续马不停蹄的改革。
据悉，中国电信2014年出台了“划小承包与倒三角服务支撑体系”改革措施，现在已经拥有2.5万名小CEO、5万个划小承包单元，可见这个改革举措成效明显。
不过，今年中国电信上半年公布的财报同样也显现改革成果，上半年总营收1841亿元，同比增长4.1%，利润达125亿元，同比增长7.4%，持续实现营收利润双双增长。
据运营商世界网分析，虽然混改可以提升企业的市场竞争力，但作为中国电信来说，目前内部的改革已经足以令其业绩蒸蒸日上。到底中国电信何时参与混改，杨杰也表示，类似联通的混改，企业本身是不能决定，还是由国家来确定。
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