2017-08-22 10:26 运营商世界网 宾文娟/文
运营商世界网 宾文娟/文
近日，有媒体关注起了7月末，富士康董事长郭台铭与美国现任总统特朗普的一次会面。郭台铭在当时宣布了富士康的一项重要战略行为：未来四年内，将在美国威斯康星州投资100亿美元建LCD厂，并允诺提供给员工平均接近5.4万美元（约合人民币36.4万元）的年薪。
要知道，国内富士康厂的一名普通流水线工人年薪仅为3万元~4万元左右，郭台铭为美国工人开出的薪资接近国内工人10倍工资！
据了解，富士康不仅向美国工人承诺了36.4万元的年薪，还声称会在美国创造13000个这样的就业机会。
为何富士康在美国表现得如此慷慨？
分析人士表示，这与威斯康辛州给富士康提供的税收优惠政策也有关系。
据报道称，如果富士康按照计划在威斯康辛州建厂、投资并创造就业，富士康未来最高可以享受30亿美元的税收优惠，包括创造就业的15亿美元州所得税见面、13.5亿美元的资本投资州所得税减免，以及1.5亿美元的营业及使用税豁免。
如果一来，富士康的“慷慨”也就好理解了。
不过仍有许多人认为，富士康赴美建厂需承受超高的人工成本、基础设施建设成本、技术成本，以及一系列因产业布局松散而产生的未知风险，结果如何尚不明朗。
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