2017-08-04 16:46 运营商世界网 林康伟/文
日前，中国电信政企客户部发布招聘公告，称根据工作需要，通过内部、社会招聘的方式为公司空缺岗位选拔人才，涉及岗位等级从11~18级不等，而高等级岗位显然中国电信内部人员更有竞争力。
招聘信息显示，本次招聘职位包括客户经理、解决方案经理、IDC产品经理、物联网产品经理、数据运营5类。其中产品经理（云及IDC）和数据运营标明属内部招聘，而且这两个职位均有岗位只面向物联网方向。
中国电信不只政企客户部在招聘物联网方向人才，近期人力资源部发出招聘信息，云存储运维主管工程师也是面向物联网方向，运营管理部的大数据运营管理岗位等均是如此，显示出中国电信各部门都在进行物联网方面人才储备，谋划下一步行动。
另据公告显示，报名时间截止至8月20日17：30。
众所周知的是，政企业务是中国电信一直以来的强项，这个“王牌”部门的招聘动作也表明了中国电信全面“物化”过程已在加速。
近日天翼智能生态博览会上，中国电信董事长杨杰表示，在2017年上半年，已建成全球首张基于4G网络的具备商用能力的全覆盖新一代物联网（NB-IoT），中国电信正领跑全球4G物联网。
中国电信高层此前还透露，2018年中国电信在物联网领域将实现用户过亿的目标。由此可见，此次政企事业部招聘应是顺应中国电信物联网发展规划而展开。
附本次招聘报名链接：
http://hr.ctsi.com.cn/hr/index.do
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