运营商财经网 实习生韩晴/文
今年年初，粤开证券被查出存在利益冲突防范不足的问题，而后公司的应对措施为结合公司高级管理人员任职情况进行高管职责分工调整，规范履职管理；于是运营商财经网此次关注其高管团队，并试图揭秘其副总兼财务总监黄浩的经历。
据公开简介显示，黄浩1976年出生，今年48岁，硕士研究生，他还是中级经济师。
他曾在广州证券股份有限公司（现更名为中信证券华南股份有限公司）工作长达十六年之久，并在多个部门担任总经理，其中包含计划财务部、信用业务管理总部以及资金中心。
2020年5月，黄浩加入粤开证券，并担任公司副总裁，第二年他兼任董事会秘书一职，第三年卸任董秘并上任财务总监。
黄浩现任粤开证券副总裁兼财务总监，分管资金中心相关业务。
其具体薪酬并未公布，但公司历年年报披露，近三年来发放给高管的税前薪酬总额分别是1190.5万、1060.5万和857.4万元；而粤开证券的高管人数也从十人减少为七人，整体呈下降趋势。
据粤开证券2024年半年度报告显示，公司在今年上半年实现4.14亿元，同比增加13.88%；归母净利润7341.3万元，比上年同期增加39.44%；扣非净利润为7091.06万元，同比增加72.93%，业绩还算不错。
今年1月12日，原粤开证券总裁王保石因年龄原因辞去职务。
值得一提的是，在王保石辞职后不久，1月29日，广东证监局查出了粤开证券三项违规行为，分别是金融资产估值内控存在缺陷、全面风险管理存在不足和利益冲突防范不足，其中第三项违规的详细情况是公司总裁分管投行业务和自营业务，履职时间已超过6个月；经营管理层面设置了多个业务委员会对业务上的重要事项进行决策，相关委员会存在多名人员重叠，故该局要求粤开证券责令增加内部合规检查次数。
这虽然和黄浩无关，但是却警示公司要进一步加强内部合规管理，防范违规行为。
（责任编辑：杨丹丹）
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