运营商财经网 易鑫/文
近日,东鹏饮料发布了今年上半年的业绩预告,其业绩表现较为亮眼。
据公告显示,经过财务部门初步测算,预计今年半年度实现归属净利润在16亿到17.3亿元之间,与上年同期相比,将增加4.9亿元到6.2亿元,增幅为44.39%到56.12%。
同时,在业绩预告期间内,公司预计实现营收为78.6亿元到80.8亿元,与上年同期54.6亿元相比,同比增长23.9亿元到26.1亿元,增幅为43.95%到47.98%。
这一成绩可谓是非常不错,无论是营收还是净利润,都预计是双位数增长,增幅快达到50%。
然而,虽然东鹏饮料的成绩频频亮眼,但大股东的频频减持也仍然在引发外界担忧。
继今年5月减持计划期满后,在7月3日,公司第二大股东君正投资再度发布减持股份计划。公告显示,君正投资因自身资金需求,计划以集中竞价交易方式和大宗交易方式减持公司合计不超过12,000,300股股份,即不超过公司总股本的3%。
不过再怎么说,无论股东减持与否,东鹏饮料的发展潜力还是很强的,公司也用实际成绩在证明自身实力,以及在用实际分红回馈股东。据东鹏饮料此前发布的关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的公告显示,公司拟在2024年半年度报告披露后进行中期分红。
事实上,东鹏饮料除了分红力度较大外,对高管的待遇也是很不错的。据2023年年报显示,公司高管薪酬都比较高,好几位高管的薪酬都高达五六百万。
而作为公司的财务总监,彭得新的薪酬相较之下就比较少了,仅为143.38万元,较2022年涨薪了41.59万元,但这或许和他入职年份有关,他2021年才开始在集团任职,比其他高管来的要晚。东鹏饮料副总裁蒋薇薇去年薪酬高达573.4万,副总裁卢义富去年薪酬更高达663.2万。
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