运营商财经网 王鑫垚/文
近日，有网友在网上曝光运营商福利都包含什么，该消息引起许多运营商员工的互动和爆料。本次运营商财经网带大家看一下运营商的福利待遇都包括什么呢？
从网友披露的图片来看，运营商福利包括节假日、节日福利、工作时长、是否考勤、工资待遇、一日三餐、五险一金和文娱活动等。
节假日方面，在双休和国家规定的假期运营商会正常休假。网友表示，在家没人打扰，不会有远程工作，女生生育假和男生陪产假也会执行。
不过一个定位在广西的网友表示：假的吧。工作日休假在家妥妥的远程办公，除非别人找你你敢都不回。不过网友主页并没有信息透露自己具体服务于哪一家运营商。
节日福利方面，据说端午、中秋、过年都会发米面粮油等物品，还会在固定时间发放购物卡，偶尔还会发蛋糕卡和电影卡等。
工作时长方面，标准工作时间8个小时或7个半小时，其中包含中午吃饭休息2个或2个半小时。网友称，根据岗位不同，加班的概率不同，总体加班不多。
这一点也有来自运营商的员工进行反驳。有人评论表示：朋友在运营商加班加到重度抑郁，手机离手就会精神紧张，7*24小时待命，群里被@要回复不及时的直接电话过来挨批。
是否考勤方面，网友称有考勤，但是不统计结果，迟到影响不大，形式主义。
工资待遇方面，是岗位工资+各种补贴+绩效工资+年终。据了解，前期可能比较低，但是市公司一年能达到10多一点，省公司一年小20。
运营商都会提供一日三餐，这在一定程度上缓解了做饭压力。
五险一金方面，据悉五险按照国家规定，公积金会按照12%；缴纳基数以全年收入除以12，补充医疗保险和8%企业年金。
文娱活动方面会有健身房和各种协会，一三五跳舞，二四六瑜伽。
网友还强调，特指通过校招或社招和运营商之前直接签订合同，不包括三方合同的员工。
（责任编辑：王鑫垚）
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