运营商财经网 朱欣雨/文
随着快手年报的发布，公司各董事及首席执行官的最新薪酬也随之显现。运营商财经网注意到快手董事长兼首席执行官（CEO）程一笑去年整体的薪酬增长不少，共获超1.23亿，但显然这也并不都是他的工资，那他的基本工资是多少？有涨薪吗？
程一笑2023年获超1.23亿元，整体薪酬比上年增加了7550多万。但其中1.14亿都是以股份为基础的薪酬开支，去年整体薪酬能上涨这么多的原因也是这一项增加了很多，2022年，程一笑以股份为基础的薪酬开支为3984.1万元，单这就上涨了7400多万。
除了这项之外，快手的薪酬构成还包含袍金、酌情花红、退休金成本—界定供款计划、其他社会保障成本、住房福利及其他雇员福利，以及工资及薪金。
程一笑去年的工资及薪金为486.4万元，上年是411.4万元，基本工资也有上涨75万，但没有原董事长宿华的高，宿华从快手获得的工资及薪金为504.6万，俩人相差18.2万，差的不多。
除此之外，程一笑还分别获得酌情花红450万、退休金成本—界定供款计划6.3万，以及其他福利8.9万元。总体来看，程一笑的薪酬还是挺不错的。
程一笑是在2021年10月29日起接替宿华卸任的首席执行官（CEO）一职，他在任的两年，快手的业绩还是不错的，营收不断增长突破千亿，公司也扭亏为盈，开始盈利了。去年全年，快手实现总营收1135亿元，同比上升20.48%，归母净利润同比上升146.72%至63.96亿元。
2023年10月29日，即程一笑上任首席执行官的两年后，他再次接替宿华卸任的董事长，并继续兼任CEO，而宿华只继续担任公司的执行董事和薪酬委员会成员。
值得一提的是，根据年报，截至2023年末，程一笑通过KeYong分别拥有及控制快手A类股份约3.39亿股，B类股份4377万股，占公司已发行股份总额约8.81%，占公司有关保留事项股东决议案投票权约8.81%及占有关保留事项以外的股东决议案投票权约30.76%。
未来，程一笑带领着快手还会有何举措呢？运营商财经网会持续关注。
（责任编辑：朱欣雨）
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