运营商财经网 吴碧慧/文
近年来，湖北联通在当地友商的激烈竞争下，发展压力不小，如何培养强有力的人才队伍成为公司发展的当务之急。也就意味着，湖北联通人力资源部目前成为省公司发展的重要保障。此次，运营商财经网试图介绍新任湖北联通人力资源部总经理李巧玲的在职背景。
李巧玲也是今年左右刚刚调任，在此之前她曾是武汉联通纪 检组长。此次是为提拔，从副处级干部提拔为正处级干部。
其实李巧玲并不是一开始就担任内部管理岗，她是通信专业出身，早在2003年就曾发表过《浅析通信电源系统的备用电源设计》一文，此后也一直成长于武汉联通。
由于为人低调，这十多年来，李巧玲一步步稳扎稳打，仅仅在2020年以及2021年以武汉联通纪 检组长的身份为抗疫和新年送温暖等工作中亮过相。
武汉联通作为湖北联通省会分公司，其承担着省公司的发展重担，李巧玲此次从武汉联通提拔而来，业务能力上也令人信服。
值得一提的是，湖北联通人力资源部原总经理为吕春梅，同样也是一位女性干部，此次李巧玲正是接她的班。
一直以来，运营商省公司的人力资源部作为内部管理部门，也充当着“管家”的角色，作为稳固企业大后方的中坚力量发挥自己的作用。
另外，运营商行业的人力资源部往往并不是上大学时就学劳动人事管理专业的，都是从专业岗转岗为人事，并且不少都是女性，他们除了具备优秀的管理能力与正确的管理态度之外，还具备前瞻性的思维和创造力，重要程度不可忽视。
（责任编辑：吴碧慧）
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