一次性晋升4名高管 梁军用心何在？

运营商世界网 辜海燕/文

6月14日，乐视网CEO梁军发布内部邮件，宣布晋升任冠军、毕琳、廉蕾、刘晓芃四名高管。

任命任冠军为乐视网市场传播营销高级副总裁，兼乐视致新CMO，向CEO梁军汇报。任冠军将全面负责乐视网体系的市场传播营销总体规划与策划、执行与监督，及乐视致新的整体市场传播营销工作。

此外，梁军还晋升了毕琳、廉蕾、刘晓芃的职务。

任命毕琳为乐视网信息技术（北京）股份有限公司人力资源副总裁，向CEO梁军汇报。全面负责乐视网体系的人力资源管理工作。

任命廉蕾为乐视致新人力资源总监，负责乐视致新的人力资源管理工作，向毕琳汇报。

晋升刘晓芃为乐视致新财务高级总监，协助CFO完成财务管理及核算工作，向致新CFO刘淑清汇报。

此次任命，是梁军正式出任乐视网CEO以来首次晋升内部高管。

今年5月，贾跃亭申请辞去总经理职务，并称乐视网已经进入到准成熟的阶段，快速发展期，需要由董事会进行管理，让治理架构变得更加完善，管理能力更加适合的人来掌控企业。

贾跃亭还表示，梁军是乐视生态培养出来的最优秀的互联网生态专家之一。由此看出，贾跃亭对梁军接任总经理职务是非常看好的。

然而，出任乐视网CEO不到一个月，梁军就任命4名高管，究竟是从乐视网管理战略的需要出发，还是为了壮大自己的羽翼、巩固自己的地位，就不得而知了。