运营商世界网 张皓程 /文
本来一场传统的发布会无非就是发布产品，可是在6月11日晚，阿里巴巴旗下App-钉钉在深圳举办的品牌升级发布会竟然将科技产品发布与电视节目相结合，宣布钉钉3.5版本正式发布，而钉钉负责人陈航（花名无招）却是用“有招儿”的方式揭秘钉钉3.5背后隐藏的三大定律，他们是什么呢？钉钉3.5的神奇之处又体现在哪里呢？
品牌升级 三定律揭秘钉钉3.5背后真谛
在新颖的发布会形式下，钉钉3.5正式发布，而其成功发布的背后却隐藏着敢不同、自驱力和社会责任这三大关键词。发布会上，钉钉负责人陈航揭秘了这三大定律背后的真谛。
以苹果公司为例，十年前键盘手机叱咤风云之时，乔布斯取消了手机实体键盘，这种“敢不同”改变了世界上大部分人使用手机的习惯，他便是“敢不同”的代表。正如苹果这样，当很多企业还陷在与本就体量极大的QQ、微信斗争消费级社交App时，钉钉瞄准了企业内的沟通与协作，做出了不同从而取得了今天的成就。
在发布会中，高晓松现身说法谈起了钉钉的第二个关键词“自驱力”，他表示阿里巴巴崇尚的是管理者与员工之间保持着一种平等与透明的关系。而通过钉钉，能够让员工不需要管理，员工能够通过DING消息追着他讨论工作，仿佛自己像是一个被管理者，这样的方式大大提升了员工的工作热情。
事实上，中国有很多中小企业，虽然人不多，但是创造的价值以及所坚持的目标实际上以超越了前两者的体现方式，而是上升到了社会责任高度。在这一次钉钉品牌升级发布会中，陈航也提到了这一关键词，实际上，钉钉已经实现了大企业和中小企业之间社会资源的平等，把所有中小企业都纳入到一个共享平台，打造一个公平、透明、高效的共享平台，让所有企业都能够平等、自由的享受互联网红利。
升级后的钉钉还有哪些大招儿？
实际上，钉钉是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，提供了多人视频电话会议、企业员工协同办公、上下班打卡签到、员工工作任务管理等一些列功能。
而在此次发布会中，钉钉发布了最新的3.5版本更新，其中最重要是为多个行业打造的“样板房”、钉钉指数和DING功能2.0。其中DING功能2.0增加了强大的会议DING功能，不但可以即时统计参会人员，还能把会议结论转化成任务分配下去，极大提高了信息触达效率。
钉钉3.5更新日志：
DING 2.0：支持一键预约会议，会议签到，任务管理。
钉钉指数：效率分已升级为钉钉指数。
企业主页：服务窗已升级至企业主页。企业主页是连接客户与商机的移动企业名片，提升企业公信力，自由分享传播，迅速与客户取得联系。
聊天：多条消息合并后转发；两人聊天变为群聊后，可将之前两人的聊天记录合并转发到新的会话中；视频支持静音播放。
开放平台：更多API开放，考勤、审批、签到，接口开放。
钉邮：写邮件时，可查看收件人邮箱地址；如果收件人是公司外部人员，会有特别提醒。
考勤：考勤管理员在管理后台可以根据实际情况将打卡结果更改为相关状态；排班制可支持修改历史班次，事后也可以排班；补卡审批可以选择时间。
日志/审批：增加聊天置顶功能，当你在写日志，审批时可以快速切换到聊天窗口，再快速返回。
请假：请假日期控件升级，同步显示考勤班次信息。
优秀的工作方式也能实现共享？
近一年时间里，“共享”一词仿佛一时间火爆了全中国乃至国外也开始学习这种模式，只不过这种共享经济都只是停留在提供物质表层共享需求。这一次钉钉推出的3.5版本更新，加入的“样板房”则实现了企业工作方式上本质上的共享。
正如其命名一样，“样板房”为多个行业的中小企业提供了诸多大企业的成功案例，通过这一功能，中小企业能够从本质上学习其工作方式，具体而言，还能够通过钉钉学习到工作方式中的细节，同时能够得到该成功企业负责人的经验传授。此外，中小企业还能够单独开启进入成功企业工作模式，完全照搬到自己企业中。目前，该功能提供了互联网行业、制造业、建筑业等多种行业，实现了降低办公成本提供垂直领域的细分解决方案。
种种迹象表明，品牌升级后的钉钉更加全面、应对企业之间的协同办公更加完善、成熟，或者正是因为敢不同、自驱力和社会责任这三大定律使其成功举办了一场形式不同的超级发布会并登上了深圳卫视。
