中国联通董事长赴新疆签约调研 为何还这样鼓舞人心?

运营商世界网 郭彭琪/文

前不久，中国联通王晓初董事长、邵广禄副总经理赴新疆进行调研，在调研期间，除了签署了与新疆维吾尔自治区人民政府、新疆生产建设兵团合作的《互联网+战略合作协议》外，王晓初还说了什么呢？

据了解，在调研期间王晓初董事长与邵光禄副总经理还走访了当地营业厅与苏宁专卖店，详细询问营业厅终端销售、智慧沃家业务发展、实体渠道管理、一线员工收入等情况，并表示分公司要进一步开拓思路、抢占先机，在加快发展、提高劳动生产率的同时，并提升员工薪酬待遇。

 其实中国联通不只是嘴上说说，同时也付诸行动。提升劳动生产效率不用多说，中国联通一直在为其付诸努力。在员工薪酬方面，中国联通更是说到做到，在中国联通2017年第一季度的财报中就专门提及了员工的福利待遇这方面，财报显示，雇员薪酬及福利开支同比上升8.3%，主要由于深化用工和分配制度改革，并且会适度加大一线员工薪酬。

 中国联通作为一家经营多年的通信老国企，业绩和员工是不可分割的一部分，就像此次王晓初调研所说的那样：在发展提高劳动生产率的同时，也提升员工薪酬待遇。可见业绩和员工面前，中国联通一直在不遗余力。