2017-05-16 14:39 运营商世界网 刘笑笑/文
运营商世界网 刘笑笑/文
近日，在京参加“一带一路”国际合作高峰论坛的马云被采访时提到，阿里巴巴确实做了一个政策，即每年招聘应届毕业生不超过300名；而且，阿里巴巴不需要听话的人。马云到底是咋想的？
别急，马云还说了，阿里需要的是对明天有创造的人；再者，阿里巴巴缩减招聘计划是为了不跟中小企业抢人才，让大学应届毕业生去走走，去吃点苦头，之后再来招聘。
马云戏多也不是一天两天的事了，但这位企业家能言巧辩的功力最近倒是提升了不少。乍一看，马云的话合情合理，颇具企业家的大度；再细思，却发现句句都暗藏心思。
此前，阿里巴巴推出A-star计划，以60万年薪抢毕业生，而且要是公认技术牛人；同时还成倍扩大校招规模，为应届生提供1000多个岗位。如今，马云还要把人才让给其他企业？
其实，马云真正想说的是，有技术有实力的创造性人才阿里巴巴先纳入麾下；没技术没经验的应届生先去其他中小企业锻炼锻炼，升级一下打怪装备，再来阿里巴巴就业。
那么，马云这到底是给中小企业机会呢？还是准备分分钟挖墙脚呢？
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