运营商财经 杨杨/文
今年是微软落户中国三十年，微软大中华区副总裁、首席运营官康荣曾接受记者采访，还提出要积极履行企业社会责任，助力双碳工作。外企谈社会责任，难免让人觉得有些不和谐。
康荣拥有哈佛大学东亚研究学士学位，以及斯坦福大学商学院企管硕士学位。
他2002年加入微软，现任微软大中华区副总裁兼市场营销及运营总经理，负责微软大中华区的所有产品及服务以确保有效顺畅的营运。
他在微软公司的年头已20年了，2006年康荣曾写了一篇题目为《软件巨人微软全球同期发布历史上最重要的产品——2007 Microsoft Office system、Windows Vista和Exchange Server 2007三大商务引擎》，并公开发表。
他曾在大中华区市场营销及运营总经理职务上干了多年，负责微软大中华区产品推广、市场营销等战略的制定与执行，以及整体业务的运营管理。在此中间康荣还兼任过物联网事业负责人。
2015年，康容担任微软大中华区人工智能及物联网事业负责人，肩负微软在中国、台湾和香 港的人工智能和 IoT物联网市场策略的拟定与推广。
而康荣在微软公司是很受认可的，2017年他曾获得了微软员工的最高荣誉——卓越成就白金奖，据了解，全球范围仅有不到1%的员工获此殊荣。
2017至2018年，康容兼任技术解决方案事业群的负责人。在掌管微软大中华区市场营销及运营之前，他也曾担任过日本微软信息工作者事业部总经理、微软国际业务总裁JPC的幕僚长、比尔盖兹的执行文胆以及Office 2007产品全球上市主管。
从康荣的讲话中可以看出，他是一个敢闯敢干的人，他曾经在接受采访时表示，微软并未被逼到极限才去转型，而是因为错过了移动互联网、错过了社交，不想一再错过，在看到未来的时候，决心吃掉软件的主营业务，走移动云为先的战略路径。而有的地方真正要转型，就要去尝试，可能头会撞到墙，只要撞到墙的时候学习到东西，可以改进，那就值得。
想来正是微软这种“敢于撞墙”的性格让他在微软员工中能够脱颖而出。
（责任编辑：康玲华）
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