亨通光电总工程师史惠萍研发贡献大 薪酬却比其他高管都少仅60万?

2022-10-08 09:46

运营商财经 苏苏/文

5G发展热潮涌动,涌现出一批优秀的工程师,亨通光电总工程师史惠萍也是其中之一,她还是一位女高管,不免让人钦佩她的能力,但是史惠萍薪酬却是不怎么高,令人好奇史惠萍过往有什么工作经历呢?运营商财经试图探寻。

高电压技术专业博士毕业开始研发生涯

史惠萍出生于1969年,今年已有53岁,她在武汉大学从本科读到博士,在高电压技术领域奠定了足够扎实的理论基础。1998年博士毕业后,她便加入了中武汉长航电子设备厂当助理工程师,之后她还到武汉邮电科学研究院光纤光缆部从事研发工作,从此她和光通信行业结下了不解之缘。

光纤是5G、数据中心、智能制造的核心基础材料,对于通信行业来说不可或缺,史惠萍将自身学习生涯的成果与实践加以融合,不断努力。

其实在史惠萍还没来到武汉邮电院之前,1995年前后,国内电信行业发生了很大的变化,电信市场从垄断走向开放,武汉邮电院的内部凸显出来观念落后、效率地下等问题,在与中兴、华为等竞争中落于下风。

邮电院改制

之后1999年,国家颁布了“发展高科技,实现产业化”的文件,鼓励科研机构面向市场化,进行企业化转制,武汉邮科院也迅速行动,在当年12月25日,联合国内其他10家企业共同组建成立了烽火通信。

史惠萍开始担任烽火通信线缆产出线研发部经理,当时工作仅3年,她就和同事们一起开始研究用于FTTX的光纤光缆技术,并主持开发光纤入户的关键技术。

多年多一日的深耕中,史惠萍和同事们攻破了FTTH系列光纤光缆的设计、制造和工艺难点,并掌握了入户光纤光缆的核心技术,拥有了19项专利产品,突破了光纤入户的多个难题。

她还曾主持开发了大跨距ADSS光缆、OPGW光缆、气吹微型光缆、室内铠装单芯光缆等多个新型光缆产品并广泛应用于网络运营中,累计取得近亿元的经济效益。

接替吴俊雄成为亨通总工程师

2017年6月 4日晚间,亨通光电发布公告称,因工作变动,吴俊雄先生担任公司副总经理职务,不再担任公司总工程师。公司总经理尹纪成先生提名史惠萍女士担任公司总工程师。

其实史惠萍20多年的工作生涯与武汉邮电科学院一直有着联系,1986年,武汉邮科院进行了体制改革,1987年,江廷林担任该院院长,在他的带领下,武汉邮科院江下属的研究所研究部调整组合为光电端机、光纤光缆、光电器件、无源器件共四个复合型经济实体,其实类似于分公司的模式。

武汉邮科院在彻底改制前曾向江苏吴江电缆厂输出设备和技术,成立了中日合资吴江妙都光缆有限公司,1999年10月改制,同年12月更名为现在的江苏亨通光电。

光通信营收反弹史惠萍薪酬却只有60万

毕竟史惠萍曾经在武汉读书、成家、立业,她来到亨通光电,离开武汉到苏州,无疑是跳出了自己的舒适圈,而她在接受采访时才说,她想知道自己在所从事的行业里到底能飞多远。

上任后,史惠萍白天管理研发团队统筹全局,夜晚阅读专业文献和管理学书籍补足知识,通过自身努力为寻找适合亨通光电的未来发展道路贡献力量。

亨通光电的相关项目先后荣获湖北省科技进步一等奖、中国通信协会科技进步一等奖、国际“科技进步奖”二等奖等。由于史惠萍在科技创新领域的突出贡献,湖北省武汉市、江苏省苏州市分别授予她三八红旗手称号。

2021年,亨通光电实现营业收入412.71亿元,同比增长27.44%,并且该公司第二大主营业务板块——光通信营收反弹,实现营收62.52亿元,同比增长4.82%,史惠萍在其中发挥的作用应该是不小的,但她的薪酬才仅有60万元,在高管中偏低,比如执行副总经理孙义兴的年度薪酬是120万元,副总经理轩传吴的年度薪酬为70万元。

(责任编辑:吴碧慧)

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文章关键词: 亨通光电

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