一个造就精英一个从娃娃抓起 阿里和京东人才培养区别真大呀

运营商世界网  谭乔/文

近日，有报道称刘强东办了一家幼儿园，取名为“京东初然之爱托幼中心”，京东员工子女可以免费入学。对于京东员工来说，此举是一个极大的福利，不过有人将京东幼儿园与马云的湖畔大学作比较，称二者都是为企业自身用来培养人才的举措，但是差异极大。

据了解，京东幼儿园有一套相对完备的师资配备，4-17个月的宝宝，师生配比是1：2.5，其18到24个月的宝宝，师生配比是1：5。

此外，京东所有女员工享受法定产假外增加一个月全薪产假的待遇，男员工亦可得到7天额外陪护假。京东给员工的福利也一直是刘强东在外拿来炫耀的资本。

与京东幼儿园相比较的湖畔大学被称之为中国商界的“黄埔军校”，由马云等一众企业大佬共同创建，说白了也就是一个企业家俱乐部，只不过是将聚会的方式换成了经验交流而已。

当然，湖畔大学的入学门槛相当高，光学费就是好几十万。不是所有人都能进来学习，能够参与面试的人都需要有人定向推荐能获得入学考试的资格，而且最终录取结果不到10%。

一个是从娃娃抓起，另一个是培养精英。不管是京东办幼儿园，还是阿里办湖畔大学，这都可以看做是企业为人才培养所做出的努力，虽然成本有些大，见效周期比较长，但是总比那些爱挖人墙角的行为更受欢迎吧。