运营商财经网 实习生王怡清/文
最近，上市公司康盛股份发布公告称，国海证券涉嫌违规减持其股份，并且要求其整改道歉。这种上市公司怼券商的情况相对少见，实际上，这也并非国海证券第一次违规。运营商财经网将聚焦于国海证券公司，试图揭秘其首席信息官温力的过往。
温力，出生于1964年，他是本科学历，在进入证券行业前，他在大学里教了15年书。1986年，温力在哈尔滨商业大学电子工程系任教师，1995年又转到了广西财经学院，任管理系教师。
2001年，温力跳出教师身份，离开了学校，并很快被国海证券聘用。之后十年间，他先后担任过公司电脑中心副总经理、信息技术中心副总经理及信息技术中心总经理的职务。
直到2010年，温力成为了公司IT总监，又从2011年起同时兼任IT总监和信息技术中心总经理，2019年9月，自《证券基金经营机构信息技术管理办法》施行后，温力进入了公司高管行列，开始任职首席信息官。
根据国海证券2021年年报显示，公司2021年实现营业收入51.70亿元，净利润7.65亿元，分别同比增长15.36%和5.41%。而根据东方财富网资料来看，温力2021年薪酬为 123.9万元，比副总裁兼首席风险官吴凌翔169.9万元的薪酬低，也远低于副总裁杨利平428.8万元的薪酬。
就在最近，中证协发布的《2021年度证券公司履行社会责任专项评价数据统计结果》统计了2021年度106家证券公司履行社会责任的情况，关于2021年在绿色债券（含资产证券化产品）及创新创业公司债已发行总金额一项，国海证券因仅发行了2亿元，位列54家披露相关信息券商的倒数第三，而导致社会责任专项评价不足。
与此同时，因违规多次，被证监局出具警示函，在MSCI ESG评级中，国海证券也被从BB级下调至B级，这意味着公司从一般水平降至落后于行业水平。
屡次违规受处罚，社会责任专项评价也存在不足，国海证券如何改善自身存在问题找到良好发展前景，运营商财经网将会对此持续进行关注。
（责任编辑：杨丹丹）
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