运营商世界网 曾欢 /文
4月10日消息，中国联通党委书记、董事长王晓初在联通党校讲起了党课，学生为第一期处级干部进修班暨全集团党员，以《推进文化兴企，实现建康发展》为题，阐述了加强中国联通企业文化建设的思考。
据了解，中国联通党校于今年2月14日在联通学院揭牌成立，众多联通高管出席，且王晓初亲任校长。这预示着集团对公司内部的员工思想觉悟的重视。
此次王晓初2017年党课第一讲就从“文化兴企”入手，这也源于中国联通近期大刀阔斧的改革有关,目前混改公告已出，将发行A股融资300亿，引入BAT作为其股东。同时还存在4G发展过慢，现已实行聚焦战略，全面加强建设4G等等情况。
值得注意的是，这次党课主要源于三点思考，一是贯彻中央之要求，这主要是响应党的十八大以来的把加强思想政治建设放在全面从严治党首位；二是筑牢兴企之根魂，联通要从根本上走出困境，重回健康之路，需要通过一个“魂”将其作风面貌、品牌信誉、管理文化等串联起来。
三是探寻治本之良方，当前中国联通很多问题背后的根源是企业文化的缺失、价值生态的破坏，需要从根本上补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。
一个企业的文化至关重要，它犹如一座灯塔，指引着公司的每个人前行，从王晓初的做法可见一斑。而自从王晓初从电信调任联通后，改革就一直没有停止。有业内人士表示，此次讲课反应出了王晓初水平很高，且内容贴近实际，对联通存在的问题毫不掩饰，相信联通未来会有很大的改观。
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