运营商财经网 实习生郝紫艳/文
近日，红塔证券发布公告，公告内容显示红塔证券一季度实现营业收入16.58亿元，同比增长45.20%；归属于上市公司股东的净利润2.34亿元，同比下降51.69%。公告出来后引起不少讨论，本次运营商财经就试图揭秘红塔证券女副总裁杨海燕的过往经历。
杨海燕出生与1971年，至今已经有51岁了，杨海燕自身专业素养很高，她拥有硕士学历。杨海燕22岁就开始参加工作，最开始她任职于春光器材厂。春光器材厂是我国的国营工厂，于2005年12月20日被法院裁定破产终结。
1995年，杨海燕来到云南证券交易中心，这是她职业生涯中第一份证券公司的工作，这里为杨海燕之后在金融证券领域发展打下了基础。
4年后，有了证券公司的经验积累杨海燕来到中国证监会昆明特派办机构工作，担任副主任科员一职，她工作细致认真，很快就升职为主任科员。
2004年3月，杨海燕在云南监管局机构监管处担任主任科员一职、在行业内的积累和优异的表现让杨海燕逐步进入管理层，在监管处的15年中，杨海燕先后担任过副处长、期货监管处副处长、新业务监管处处长、机构监管处处长的职位。
然而杨海燕对自己的职业追求并不满足于此，2019年她来到云南省投资控股集团有限公司，任职不到两个月后，杨海燕加入红塔证券股份有限公司。
2020年2月，杨海燕成为红塔证券副总裁、首席风险官，此时她已经49岁了。2020年3月到7月，杨海燕兼任风险管理部总经理，目前杨海燕是公司副总裁、首席风险官、合规总监。
值得注意的是，红塔证券曾在2020年6月30日收到证监会出具警告函措施，原因为公司内部控制存在缺陷。
2020年12月21日，红塔证券又收到云南监管局出具的责令改正措施，具体原因为廉洁从业内部控制相关制度不完善；公司董事会未制定廉洁从业管理目标；在员工离职办理流程中，未对其廉洁从业情况予以考察评估；公司未对股东方开展廉洁从业的辅导和宣传工作。
据东方财富网目前显示的薪酬中，杨海燕的薪酬为92.34万元，总裁沈春晖为110.1万元，副总裁兼首席信息官严明和副总裁兼财务总监龚香林的薪酬为92.46。未来杨海燕在工作上还有多大的发挥空间，我们也将持续关注。
（责任编辑：杨丹丹）
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