运营商财经 康钊/文
日前，华为总裁任正非签发《关于疫情期间服务类商户租金减免的通知》，称将为华为公司（含全资子公司）在中国境内收取场地租金的内部服务类商户减免租金。其中，免租6个月+减租9个月，合计减免租金15个月。为何华为要这样做呢？
这很明显的是华为在补贴员工食堂。因为员工食堂的商户是华为公司内最大的一批商户，其次就是星巴克、超市之类的企业。给他们减免租金，也是为了降低这些商户的成本，最终是为了员工。
这就是为何华为员工食堂非常有名的原因。去过华为的食堂就餐的人就会发现，里面集齐了八大菜系以及各个地方的特色小吃，比如大盘鸡，烤鸭，馄饨，火锅和烤鱼，甚至还可以在这里买到九折的星巴克。
即便这样，也还会有人不满意。早在2013年，针对华为的心声社区有人发布信息称：“员工投诉食堂伙食水平不高，服务不到位，甚至一些华为的高层干部也指出这个问题”，华为徐直军发布《告研发员工书》称，公司的成功是各种综合因素构成的，研发人员也不是天之骄子，不能要求别的部门对你过度的服务。
而任正非支持徐直军的文章，称”此文写得妙啊！希望海内外研发部的员工都来学习一下，都是成年人了，要以客户为中心，行政系统里却跳出来一个“员工满意度”调查？莫名其妙，谁发明的呢？”
任正非写道：“员工他要不满意，你怎么办呢？现在满意，过两年标准又提高了，又不满意了，你又怎么办？满意的钱从什么地方来，他的信用卡交给你了吗”。
他说，正确的做法是，我们多辛苦一些，让客户满意，有了以后的合同，就有了钱，我们就能活下去。员工应多贡献，以提高收入，改善生活。我们的一些干部处于幼稚状态，没有工作能力，习惯将矛盾转给公司，这些干部不成熟，应调整他们的岗位。
任正非说得非常多，一些干部员工动辄说食堂不好，他们如果自己去食堂干一段时间，估计就不会再乱抱怨了。
（责任编辑：韩丽）
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