运营商财经 康钊/文
2月6日，有媒体报道称，华为在1月底公布了分红数据，预计2021年每股分红1.58元，那么，员工能分到多少钱呢？
不是所有员工都能分红，一般的新员工肯定是不持股的。华为《2019年可持续发展报告》披露,，截至2019年底,其全球员工总数达到创新高的19.4万。而截至2020年12月31日，持股的员工是12万出头。
假如2021年每股分红1.58元，大致能分多少钱呢？2018年华为的总股数高达222亿股，这两年总股数应该只增不减，所以，华为2021年的分红金额起码350亿，弹到12万员工身上，平均每个员工能分29万元。
当然，每个人根据持股数不同，分的钱不同。华为持股员工代表会由115名持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利，说白了，这115名持股员工应该就是持股最多的，比如华为消费者业务软件部总裁王成录、首席战略官邵洋、CMO朱勇刚等都在155人之中。
若以一名在华为工作10年绩效优良的资深主管，配股可达40万股，该年光是股利就将近人民币120万。
华为为何要通过分红方式来分钱呢？这是华为的一种管理方式。华为员工的待遇由工资、奖金、分红三部分组成。
任正非是唯一一个未上市的世界五百强企业的创始人，他把98.6%的股权开放给员工，自己只拥有公司1.4%（另有说法只有0.9%）的股权。华为所挣的每一分钱都是大家的，都是合伙人的。
但任正非曾说：“钱给多了，不是人才也变成人才。”这可能就是他除了工资、奖金之外再给分红的重要原因之一。
（责任编辑：韩丽）
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