阿里女员工周某称自己没有犯任何错 也没收到任何补偿和赔偿

2021-12-14 09:52

运营商财经 刘庆/文

12月13日消息,阿里女员工事件当事人被传解雇之后,当事人周某现身又透露了具体细节,没想到她连补偿也没有,作为该事件当中的受害者,周某应该被辞退吗?

首先来看,阿里女员工周某不是这一两天被解雇的。周某透露她在11月底就收到了公司寄来的纸质《解除劳动合同通知》。

其次,一般来说裁员都是有裁员补偿的,互联网大厂和大公司的裁员补偿都很高,N+1到N+3不等。

比如此前三星关闭昆山工厂给员工的赔偿最高有N+5,最普通的员工是N+2+工龄补助+年终奖+3300购物卡。当年甲骨文裁员离职赔偿是N+6;索尼北京工厂关闭,有员工获N+4赔偿。

但是根据周某的说法,她11月25日,收到公司邮件,宣布与其解除劳动合同,11月28日收到纸质解除劳动合同文件。她的薪资发放至11月25日,没有收到任何补偿或赔偿。

此外,周某在8000多字的信中,曾写了两个诉求,一个是开除相关人员,一个是需要一段长假,调理身心健康 。

前者已经满足曲一王某文已经被开除,后者带薪休假是否已经满足目前还不清楚,根据周某的说法,“在11月多次向公司询问休假安排并递交请假材料 ”最后请假没有消息,却受到了解除劳动合同。

(责任编辑:杨丹丹)

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