运营商财经 刘庆/文
12月1日晚，腾讯发布公告，宣布公司董事会已决议向不少于25700位奖励人士授予合共4410829股奖励股份。而这已经是今年的第三次，在吸人人才上，财大气粗的鹅厂从来都很舍得花钱。
首先，腾讯的员工奖励可不像一些公司只给高管发，比如刚刚发的这次，涵盖2.57万名员工，人均超过8万港元，这里面包括雇员、 行政人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理。
而这还不是腾讯最大手笔的，2019年7月，腾讯向23271人奖励了3418万股，人均奖励约50万港元。
甚至刚进腾讯不到一年的员工也能领到大福利，这个奖就是今年2月份的“阳光普照奖”，据说覆盖绝大部分腾讯员工，入职未满一年也能拿，股票市值为7.39万港元，约合人民币6.16万元，解禁期为一年。
连买房子到退休腾讯都为员工考虑到了。2011年就推出安居计划，前不久还推出了员工退休福利，入职15年就能解锁退休福利，由腾讯员工自主申请。
腾讯对人才上心程度可见一斑。马化腾曾透露“我们在多媒体实验室的一个负责人，在招聘一位外籍科学家的时候，专门给候选人做了一个ppt，详细到介绍深圳的幼儿园怎么上，这些细节的考虑，是最终打动这位青年科学家的关键一招。”
（责任编辑：杨丹丹）
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