运营商财经 实习生赵梦瑶/文
谈及兰亚东，业内人士应该都不陌生。作为一家新建寿险公司掌门人，他在保险行业已经待了三十多年，担任过两大保险巨头的高管。运营商财经网也试图揭秘这位敢于创业的原保险巨头高管。
担任过中国人寿和人保寿险的高管
兰亚东在1967年出生于山东，1989年毕业于山东大学管理科学系，获理学学士学位。
他刚进入保险行业就是在中国人寿任职，担任过个险销售部总经理、企划部总经理，而且还是公司首任新闻发言人。
在中国人寿的时候，他负责全面管理个人保险销售渠道，带领65万营销队伍实现了900亿元年销售收入的优秀业绩，占公司业务收入的50%，利润的90%。
因为出色的成绩，他在2005年获得了第四届杰出营销企划人金鼎奖，2006年又获评“影响中国的100位营销首脑”。
2007年，他加入人保寿险，主要负责设计、组建公司银保、个险和团险渠道，同时分管培训、品牌和新渠道建设。在人保寿险历任人保寿险执行董事、董事会投资决策委员会委员，副总裁，兼任中美国际保险销售服务有限责任公司（中美国际）董事长 。
放弃高管位置创办横琴人寿
2016年，兰亚东带领10人团队南下珠海筹建横琴人寿，对于这个决定，相信肯定很多人都理解不了，毕竟放着保险行业巨头的高管不做，却去开辟一家小公司。
但是兰亚东却说，过去我们一不小心就将工作的平台当成自己的了，但却没有想明白，过去的成功是因为平台牛，而不是因为自己牛。而行业发展到今天，让我们能够有机会从零开始去探索一个面向未来的东西，这是很有意思的事情。因此，他愿意去尝试新的东西，也对未来的不确定性充满了兴奋。
面对强者恒强的市场格局，兰亚东一直在专注地寻找行业的破局点。而横琴人寿的破局点体现在两个方面，一个是家庭账户、科技驱动、合伙人分销网络三大核心战略上，另一个是始终坚守的价值观。
经过短短的几年时间，横琴人寿在董事长兰亚东的引领下，行业排名连年提升，成为了国内发展速度较快也较受关注的寿险公司之一。
（责任编辑：杨丹丹）
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