运营商财经网 实习生李沅臻/文
今年，梁志诚终于当上了新城控股的总裁，也不枉他在新城控股奋斗了这么多年。
事实上，早在2018年王晓松重回新城担任总裁时，外界就猜测梁志诚会不会升职，因为那时梁志诚已经是公司“资历最老的管理层之一”，在公司内部有着举足轻重的地位。
2019年，新城控股遭遇“黑天鹅事件”，时任总裁的王晓松紧急接过董事长一职，并在一众管理层的帮助下带领公司顺利渡过难关。同年10月，王晓松对管理层“论功行赏”——给出一份高达2723.24万份股份的股权激励，激励对象就包括梁志诚。
今年，王晓松辞任总裁一职，梁志诚顺利接棒，虽然外界说这是王晓松的“放权”策略，但也确实可以看出公司对梁志诚的信任。
梁志诚也没有让公司失望。今年3月份时，他曾对外界表示：新城控股2021年的销售目标更为强调行稳，即高质量增长。根据新城控股8月27日发布的2021年半年度报告，公司上半年的营业收入、净利润分别为791.05亿元、43.06亿元，二者同比增长了109.63%、109.63%。
公司上半年整体经营业绩实现持续稳健增长，很难说作为总裁的梁志诚没有功劳。
回望梁志诚之前在新城控股的经历，他曾在子公司默默耕耘了十年，并凭借自身的能力一步步做到了总经理及副总裁等重要职位。而且他在上海担任总经理的时候，虽然当时的市场形势十分严峻，但他带领新城在上海打造的高端项目还是成功突围，屡登销售排行榜前列。
如今新城控股把总裁一职交到梁志诚手上，也是对这位“老臣”的认可和鼓励。而有了更大施展空间梁志诚，说不定能给我们带来更多惊喜。
（责任编辑：康玲华）
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