运营商财经实习生韩莎莎/文
在哈弗H6国潮版上市现场，哈弗品牌总经理李晓锐亲自站台，这也是他上任后的首次亮相。但在业内很多人印象中，他还是上汽大众的中层，怎么一下子就跑到长城了呢？运营商财经网也试图揭秘。
虽然对于哈弗品牌来说他是个新人，但是对于汽车行业来说，李晓锐称得上汽车营销领域的一名悍将，有20多年深耕一线的经验，他曾任上汽大众华北区总监一职，在汽车营销方面，拥有丰富的品牌传播和市场营销经验积累。
2020年7月，长城汽车成立三十周年之际，长城宣布向全球化科技出行公司转型，变革组织机制，因此在人才选拔上做了调整，实行“轮值总裁制”，进行“去总化”改革。
正是在这一改革背景下，李晓锐才成为了哈弗品牌总经理，他的前任文飞则调到了沙龙智行任CEO。
说到这里，不得不提到改革前业内对长城人才选拔机制的评价，“用人唯亲，家族式用人，管理过于严苛，当地人忍辱负重，外来人很难生存”等。而李晓锐的前任文飞，也是近3年来，长城汽车外招高管中，唯一公开宣布“升职”的高管。
据了解，当时与文飞一同入职的其他四位高管，纷纷都在入职第二年就辞职了，只有文飞留到了现在。
文飞其实是个高材生，他通过求职节目被东风日产副总裁任勇选中，2006年开始在汽车行业的职业生涯。在东风日产做了10年后，先后在沃尔沃和英菲尼迪任职，但是先后跳槽，职级变动并不大。
2018年6月，他加入长城汽车，担任长城汽车销售公司营销副总经理，向长城汽车股份公司副总裁、长城汽车销售公司总经理李瑞峰汇报。
如今又被调到长城旗下沙龙智行任CEO，负责沙龙智行的各项业务管理工作。沙龙智行属于长城汽车旗下高端新能源品牌，定位对手是理想、蔚来和特斯拉类品牌。
哈弗这个品牌其实在业内一直属于领先品牌，十年曾拿下98个月的销冠，成绩一直不错，而此次让李晓锐担任品牌总经理，其实也从侧面体现出集团内部对于李晓锐个人能力的肯定。
李晓锐对于目前国内主流消费群体以及消费习惯、喜好把握十分准确，无论是品牌建设，销售管理，又或是经销商网络的构建、运营和管理，都有着深刻地分析和独到的见解，也正因此，他更懂消费者，更有创新的用户思维。
目前李晓锐在营销终端推出了用户体验官模式，主机厂通过数字化手段真正与用户连接起来，从而使终端服务质量的改善。
如今，哈弗这个品牌正从“国民神车”开始向“年轻潮玩”这一形象转变，随着市场需求的变化，z世代消费主体地位的确立，期待李晓锐不断的战略调整，为消费者带来新的惊喜。
（责任编辑：杨丹丹）
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